Znate li šta su mikro-penzije? Svaki deseti radnik razmišlja o tome! Uvodi se novi trend, ovi ljudi ne žele da čekaju starost
Blic pre 7 dana
Mikropenzije podrazumevaju duže neplaćene pauze tokom radnog veka – zamišljene kao način da se spreči sagorevanje na poslu (burnout), pronađe veće zadovoljstvo u radu i sačuva mentalno zdravlje. Iako je ovaj trend najprisutniji među pripadnicima generacije Z, istraživanje kompanije Side Hustles pokazuje da o mikropenziji razmišlja čak 10 odsto svih zaposlenih, dok 75 odsto ispitanika smatra da bi poslodavci trebalo da omoguće takve duže neplaćene odmore.
Ipak, stručnjaci upozoravaju da ovakve odluke mogu dugoročno uticati na finansije i karijeru, piše Fast Company. Za razliku od klasičnog godišnjeg odmora, mikropenzije podrazumevaju namerne i produžene neplaćene pauze – ponekad i potpuno povlačenje s radnog mesta, sa idejom da se osoba vrati poslu tek kada ponovo oseti motivaciju. Neki zaposleni sklapaju dogovor sa poslodavcem koji uključuje češće neplaćene odmore, dok preduzetnici koriste fleksibilniji raspored
