Ако вам се ово дешава - чека вас отказ! Знакови које морате да препознате пре него што добијете ''шут-карту''
Курир 19.08.2025

Пасивно-агресиван облик менаџмента привлачи пажњу: тихо отпуштнаје, пракса у којој шефови чине радне услове толико непријатним за нежељеног запосленог да особа сама одлучи да напусти посао.
Ово није нова тактика, али чини се да постаје све чешћа. У ХРТецх анкети из 2025. године, у којој је учествовало преко 1.000 менаџера у САД, 53 одсто је признало да користи тактике тихог отпуштања. А ЛинкедИн анкета из 2022. године показала је да је готово половина од 20.000 испитаника доживела ово на послу. Застрашујући део ове технике је што се игра људским страховима и сумњама, без конкретних повратних информација. Запослени се питају да ли замишљају увреде










