Велики шок за запослене! Минули рад више није оно што мислите - Огромна промена у законима
Курир 04.10.2025
За разлику од ранијих правила, овај додатак се признаје само за године стажа код последњег или повезаног послодавца, а не за целокупно радно искуство.
Према Закону о раду (члан 108, „Службени гласник РС“, бр. 24/2005 и даље), запослени има право на повећање зараде од најмање 0,4 % бруто основне плате за сваку пуну годину стажа код актуелног послодавца. У обзир се узимају и године проведене код претходног послодавца ако се ради о статусној промени (спајање, припајање, преузимање фирме) или ако се ради о повезаним правним лицима (члан 147 Закона о раду). Тиме је прекинута стара пракса у којој се минули рад
