Kompanije nude velike otpremnine zaposlenima, starijim radnicima masno plaćaju da odu u penziju
Dnevnik 27.11.2025
Nemačke firme sve otvorenije pokušavaju da smanje broj starijih i skupljih zaposlenih, a taj proces im donosi ogromne troškove.
Prema podacima Handelsblatta, samo u prvih devet meseci ove godine kompanije iz DAX indeksa potrošile su oko šest milijardi evra na restrukturiranje. Ovi rashodi direktno utiču na neto dobit velikih korporacija, jer većina novca odlazi na rane penzije i visoke otpremnine, koje neretko dosežu šestocifrene iznose. Na ove programe imaju pravo i strani radnici koji rade u Nemačkoj, uključujući i Srbe, pod uslovom da su zaposleni direktno u ovim kompanijama i da
Dodaj Naslovi.net kao Google izvor
