Stižu poslovi budućnosti: Kompanije traže radnike za pozicije koje do juče nisu postojale
Blic pre 4 sati
U doba veštačke inteligencije pojavljuju se nove kategorije poslova koji se ne uklapaju u postojeće organizacijske sheme, a fokusirani su na saradnju između čoveka i veštačke inteligencije, kombinovanjem stručnosti mašinskog učenja sa psihologijom, organizacionim dizajnom i upravljanjem tokovima rada.
Za većinu firmi ključan izazov je otkriti kako bi ljudi i veštačka inteligencija trebalo da sarađuju. Pojedinci koji će se istaknuti u ovim ulogama razumeće kako ljudi funkcionišu: njihove kognitivne granice, gde poverenje opada i kako ljudi donose odluke pod pritiskom. Oni takođe razumeju kako AI modeluje razmišljanje, gde ne uspeva i kako se nosi sa nesigurnošću. U poslednjih nekoliko godina organizacije su prvenstveno pristupale usvajanju veštačke inteligencije
