Закон је јасан! Ево када запослени сме да каже "не" послодавцу. Ово су задаци које можете да одбијете.
Дневник 12.12.2025
Запослени се често питају где су границе овлашћења послодавца и које захтеве имају право да одбију.
Да би се на то одговорило, неопходно је најпре утврдити које су основне обавезе запосленог из радног односа, јер све што излази изван тих оквира не представља законску дужност. На тај начин јасно се разграничавају налози и упутства која послодавац може да изда, од оних које запослени има право да одбије. Основне дужности запосленог Према члану 16. Закона о раду, запослени је дужан: да савесно и одговорно обавља послове на којима ради; да поштује организацију рада
