Zapošljavanje rođaka i prijatelja u firmi: Podozrenje, tenzije, nepotizam ili može i drugačije
Forbes pre 12 sati | Jelena Andrić
Mnoge firme, posebno manje i porodične, suočavaju se s dilemom da li je dobra ideja zaposliti rođaka ili prijatelja.
U savremenom poslovnom okruženju ova odluka može imati dugoročne posledice na radnu atmosferu, efikasnost i reputaciju kompanije. Iako na prvi pogled deluje praktično zaposliti nekoga koga dobro poznajemo, granica između porodičnih veza i profesionalnih obaveza često je tanja nego što izgleda. Pitanje zapošljavanja rođaka i prijatelja jedno je od najosetljivijih u menadžmentu, kažu stručnjaci . Šta su prednosti, a šta mane takve odluke? Da li poznati ljudi u timu
