"Транспарентност је постала кључна валута на тржишту рада!" Милосављевић за "Блиц Бизнис" о трендовима, изазовима и променама које стижу у 2026.
Блиц 04.01.2026
Тржиште рада у Србији није остало имуно на промене у 2025. Динамика коју је изазвала вештачка интелигенција на свим пољима није заобишла ни овај део привреде. Стога се убрзано мења перцепција пословања, што се одражава и на ставове приликом запошљавања. Како је све то изгледало, шта траже кандидати, а шта послодавци; шта је ваљало, а шта би требало унапредити за "Блиц Бизнис" у празничном интервјуу говори ХР стручњак Никола Милосављевић.
"Ако бих морао да издвојим једну реч за 2025, то би била – опрезност", започиње он наш разговор. *Који трендови у области запошљавања су обележили 2025? После година еуфорије, брзих запошљавања и “ловљења талента по сваку цену”, тржиште се примирило када причамо о послодавцима али и запосленима. Компаније су постале пажљивије у планирању запошљавања, кандидати селективнији, а очекивања са обе стране конкретнија. Оно што и даље видим као озбиљан
