Slovenački model rada 80-90-100 mogao bi se primeniti i u Srbiji. Da li će i naši radnici krenuti komšijskim stopama?
Dnevnik pre 4 sati
Slovenija je od 1. januara uvela inovativni model rada namenjen radnicima starijim od 58 godina i sa najmanje 35 godina radnog staža prema kojem zaposleni rade 80 odsto radnog vremena, primaju 90 odsto plate, dok se doprinosi za penzijsko i zdravstveno osiguranje uplaćuju u punom iznosu, a Nadežda Satarić iz organizacije "Amiti" rekla je da bi slično rešenje bilo korisno i za Srbiju.
Cilj ove reforme je da se iskusni radnici duže zadrže u svetu rada, ali i da im se olakša poslednji deo karijere. Satarić je za RTS navela da ovaj model donosi dobit svim stranama. "Na prvu loptu, ovo je apsolutno više u korist radnika, ali ja duboko verujem da je i u korist poslodavaca", naglašava Satarić. Ona objašnjava da se ovim rešenjem smanjuje broj prevremenih penzionisanja i zadržava dragocena radna snaga na tržištu. Model je namenjen radnicima starijim od
