Novi trend - mikropenzionisanje: Pauza u radu kao spas od „sagorevanja“

U kontekstu rada i karijere, taj isti impuls danas dobija novo ime: mikropenzionisanje. Ono podrazumeva namerno uzimanje dužih pauza u karijeri, i to u jeku radne sposobnosti, a radi se o pauzama u trajanju od nekoliko meseci do godinu dana, koje se uzimaju na svakih par godina rada. U tom periodu osoba ne radi, već troši zarađeno u prethodnom periodu i koristi vreme za putovanja, hobije, obrazovanje, ili, jednostavno, odmor. Mikropenzionisanje se, na neki način,