Žene na tržištu rada: Potplaćene, nesigurne, diskriminisane
Mašina pre 3 dana | Mašina
U susret Međunarodnom danu žena, sagledavamo trenutnu situaciju i podsećamo se osnovnog prava za koje se žene bore preko stotinu godina – prava na dostojanstven i adekvatno plaćen rad. U 2026. godini, rodni jaz u zapošljavanju i dalje je pristuan i u Srbiji i u Evropskoj uniji, pokazuju podaci, a u 44 odsto zemalja sveta žene i dalje ne dalje mogu biti plaćene manje za isti posao koji obavljaju muškarci.
Uprkos značajnom napretku u rodnoj ravnopravnosti na radu tokom proteklog veka, proces smanjenja rodnog jaza na tržištu rada i dalje je daleko od gotovog. U Srbiji, stopa zaposlenosti muškaraca od 15 i više godina iznosila je 57.1 odsto u četvrtom kvartalu 2025. godine, dok je za žene od 15 godina pa naviše stopa zaposlenosti u istom periodu iznosila 44.4 odsto, govore podaci Republičkog zavoda za statistiku (RZS). Prema podacima Ankete o radnoj snazi, u četvrtom
