Sve više mladih na razgovor za posao dolazi sa roditeljima: stručnjaci upozoravaju da ovo može skupo da ih košta
Blic pre 17 sati
Stručnjaci upozoravaju da prevelika uključenost roditelja može dovesti do odbijanja kandidata od strane poslodavaca i do narušavanja roditeljsko-detinjskog odnosa 15% ispitanika je dovelo roditelje na razgovor za posao, a 20% tvrdi da su roditelji kontaktirali poslodavca u njihovo ime Roditelji pripadnika generacije Z sve češće aktivno učestvuju u traženju posla svoje dece - od pomoći pri pisanju radne biografije, preko saveta za pregovore, pa čak i do direktnog
