Kako firme u malim mestima dolaze do radnika? Stipendije, obuke i siguran posao kao glavni aduti

Za zadržavanje radne snage i podsticanje ostanka mladih potrebno je dalje ulaganje u infrastrukturu Rast troškova i konkurencija na tržištu rada dodatno otežavaju poslovanje Domaće firme koje već decenijama uspešno posluju u manjim sredinama pronalaze različita rešenja za privlačenje potrebnih radnika, ali ih povezuje to što su izgradile reputaciju pouzdanog lokalnog poslodavca i imaju važnu ulogu u razvoju celog kraja. Lokalni preduzetnici ističu da bi efekti bili