Šta treba da znate o porezu, ako ste dobili akcije od firme
Bloomberg Adria pre 2 dana | Ana Ristović
Započinjanje radnog odnosa u IT firmi ili startapu danas sve češće ne znači samo platu, već i udeo u vlasništvu kompanije, što je tendencija koja je pre nekoliko godina počela da se razvija i u Srbiji.
Različiti programi nagrađivanja kapitalom postali su način da se zaposleni motivišu i dugoročno vežu za firmu. U teoriji, ideja je jednostavna - radite na rastu kompanije i zajedno sa njom povećavate i sopstvenu zaradu. Međutim, ono što na prvi pogled deluje kao bonus ili potencijalna buduća dobit, u praksi otvara niz poreskih pitanja koja često nisu intuitivna. Država ovakve benefite posmatra kao konkretnu ekonomsku korist koja u određenom trenutku postaje predmet
