Judit Albers, CEO A1 Srbija: Raznolikost i poverenje u doba digitalne transformacije
NIN pre 14 sati | promo
Iako se o raznolikosti u liderstvu danas mnogo govori, žene na najvišim izvršnim pozicijama su i dalje u manjini.
Da li se poslovna kultura zaista menja ili je napredak sporiji nego što se očekuje? Tokom poslednjih 15 godina živela sam i radila u osam različitih zemalja. Iz mog iskustva rekla bih da se promene dešavaju, ali ne onom brzinom kojom bismo želeli. Realnost je da se kulture liderstva razvijaju postepeno, posebno u industrijama koje su tradicionalno bile dominantno muške. Dobra vest je da kompanije sve više razumeju raznolikost kao poslovnu prednost. U A1 Srbija,
