Dragica Mihajlović, CFO Banca Intesa: Osnaživanje žena transformiše liderstvo
NIN pre 2 sata | promo
U mnogim kompanijama žene čine značajan deo menadžmenta, ali ih je i dalje manje na samom vrhu organizacija.
Šta je, iz vašeg iskustva, ključna prepreka koja ih najčešće zaustavlja na putu ka najvišim liderskim pozicijama? Dobro je što vidimo pozitivne promene i što se broj žena u upravljačkim strukturama kompanija kod nas povećava, ali bi taj procenat mogao i trebalo da bude veći. Korporativna kultura u organizaciji može da bude glavna prepreka ili pak, važna podrška u ohrabrivanju žena da razvijaju svoje ambicije i karijerne planove. U suštini, to je pitanje pružanja
