Skrivena valuta kancelarijskog života – kako status oblikuje motivaciju, konflikte i izbor karijere
RTS pre 7 sati
Ljudima je veoma stalo do njihovog relativnog položaja u organizacijama. Nazivi radnih mesta i plate su prilično dobri pokazatelji statusa, ali ne mere sve. Neki zaposleni imaju uticaj bez moći. Drugi imaju ulogu koja zvuči važno, ali rutinski su ignorisani. Status se može iskoristiti kao način motivacije. Takođe može lako izazvati sukob oko sitnica.
Kao test koliko status može biti važan, ubeđivanje ljudi da rizikuju svoje živote za njega je prilično dobar test. Istraživanje Leonarda Berstina sa Univerziteta u Čikagu i njegovih saradnika proučava podatke o učinku nemačkih pilota lovaca tokom Drugog svetskog rata i otkriva da je trud izgleda povezan sa mogućnošću da se dobije orden. Na početku rata, Viteški krst Gvozdenog krsta bio je zlatna medalja za individualnu hrabrost; nemački asovi su ga dobijali za
