Zašto radimo više, a postižemo manje

Postoji jedna intuitivna pretpostavka o radu koja deluje toliko očigledno da je retko dovodimo u pitanje. Ako uložiš više vremena, više energije i više resursa, rezultat mora biti bolji. Međutim, na svakom poslu važe mala, nepisana pravila na koja nas niko ne upozori ali ih svi vrlo brzo usvojimo. Ona nam tiho sabotiraju efikasnost i čine da dodatni trud ne daje nužno i bolji ishod. Ekonomisti su ove obrasce ponašanja odavno prepoznali i pretočili u nekoliko