Zakon obavezuje na zapošljavanje osoba sa invaliditetom: Kakva je praksa i zašto poslodavci pre plaćaju penale
Euronews pre 3 sata | Autor: Euronews Srbija
Zakon o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba sa invaliditetom počeo je da se primenjuje 2010. godine i od tada svako pravno lice koje ima 20 zaposlenih treba da zaposli jednu osobu sa invaliditetom, ako ima 50 radnika, dve osobe sa invaliditetom i na svakih sledećih 50 po još jednu osobu sa invaliditetom.
Postavlja se pitanje kako izgleda tržište rada kada se zakonska obaveza susretne sa realnim preprekama i predrasudama, koliko su osobe sa invaliditetom zaista uključene u svet rada i šta je iza odluke poslodavaca da ih zaposle ili plate penale. Tatjana Milić Mandić iz Nacionalne službe za zapošljavanje, načelnik u filijali za grad Beograd, kaže za Euronews Srbija da ako pravno lice koje po zakonu ima tu obavezu ne zaposli osobu sa invaliditetom, obavezno je da
