Многи запослени ово не знају: Ако вас послодавац тера да радите прековремено, ево која су ваша права (и колико то мора да плати)

За сваки сат прековременог рада, раднику припада додатак на плату од најмање 26 одсто Запослени има право да одбије прековремени рад ако нису испуњени законски услови или ако би тиме био преоптерећен Сваки рад који прелази законом дефинисано пуно радно време сматра се прековременим радом, а за кршење прописа који га регулишу послодавце чекају ригорозне казне које иду и до 1,5 милиона динара. Иако је додатни рад честа појава у пракси, Закон о раду га дозвољава