Generacija Z traži poslove preko društvenih mreža: Klasičan CV pao u zaborav (Video)
Kurir pre 17 sati | Index)
Generacija Z sve češće koristi društvene mreže, pa čak i aplikacije za upoznavanje, kako bi došla do posla na sve konkurentnijem tržištu rada.
Umesto oslanjanja isključivo na klasične prijave i biografije, mladi kandidati pokušavaju da privuku pažnju poslodavaca viralnim video-snimcima, duhovitim objavama i kreativnim onlajn nastupom. Razlog za takve taktike leži u sve težim uslovima zapošljavanja. Na tržištu rada, koje mnogi opisuju kao najizazovnije od pandemije, broj prijava za poslove rapidno raste, dok se broj otvorenih pozicija smanjuje. Prema podacima sa LinkedIna, globalna stopa zapošljavanja pala
