Stručnjaci otkrili kako stariji radnici mogu da pobede VI i sačuvaju posao

Veštačka inteligencija (VI) neće nužno potisnuti starije zaposlene sa tržišta rada, ali će od njih zahtevati prilagođavanje i usvajanje novih digitalnih veština kako bi ostali konkurentni, ocenjuju američki stručnjaci za zapošljavanje i upravljanje karijerom. Prema istraživanju koje je sprovela AARP (American Association of Retired Persons), najveća američka neprofitna organizacija koja zastupa interese osoba starijih od 50 godina, zaposleni sa dugogodišnjim