Gotovo svaki drugi zaposleni u Srbiji pod hroničnim stresom, a dve trećine ne bi preporučile svog poslodavca
Danas pre 11 sati | E. D.
Zadovoljstvo zaposlenih u Srbiji zabeležilo je značajan pad, jer je gotovo svaki drugi zaposleni u Srbiji u „burnoutu“, pokazuje ovogodišnji izveštaj „Serbian Workforce Insights“, koji je na uzorku od 3.593 ispitanika sproveo alat za merenje zadovoljstva zaposlenih „ Luppa„.
Ukupna ocena zadovoljstva za 2025. godinu iznosi 2,27 od mogućih 5, dok je prošle godine iznosila 2,75. Pad je zabeležen u skoro svih 12 dimenzija radnog iskustva koje istraživanje meri, od uslova rada i balansa privatnog i poslovnog života do odnosa sa rukovodstvom. Najviše zabrinjava podatak o nivou stresa. Samo nešto više od desetine zaposlenih navodi da se na poslu oseća mirno, dok ostali svoje stanje opisuju kao stres, jak stres ili „burnout“, odnosno hronični
