Ako državni praznik padne u toku vašeg odmora, "kako se računa"? Evo i da li poslodavac sme da vam pomeri godišnji.
Blic pre 17 sati
Zakonski minimum godišnjeg odmora je 20 radnih dana, ali poslodavac može odrediti duži odmor prema internoj politici firme Pravo na srazmerni deo godišnjeg odmora zaposleni stiče već posle mesec dana rada u godini Dok je sezona letnjih odmora u punom jeku i mnogi zaposleni odbrojavaju dane do polaska na put, za deo radnika planovi mogu da se promene preko noći. Neočekivani problemi u poslovanju, hitni projekti ili manjak zaposlenih često otvaraju pitanje da li
