Sve više ljudi nailazi na "lažne" oglase za posao: konkurišete, čekate odgovor, ali ništa - radno mesto nije slobodno, zbog ovoga je čuvena kompanija pod istragom
Blic pre 7 sati
Kompanije objavljuju lažne oglase da bi prikupile biografije kandidata ili ispitale tržište rada i nivo plata Stručnjaci upozoravaju na potrebu strože regulacije i veće odgovornosti poslodavaca i platformi kako bi se zaštitili kandidati Milioni ljudi svakodnevno konkurišu za poslove koji možda nikada neće biti popunjeni.
Reč je o takozvanim lažnim oglasima za posao, odnosno konkursima iza kojih često ne postoji stvarna namera kompanije da zaposli novog radnika. Ova praksa ponovo je dospela u žižu javnosti nakon istrage protiv platforme LinkedIn u američkoj saveznoj državi Teksas. Tamošnje tužilaštvo proverava da li je kompanija korisnicima koji plaćaju premijum uslugu prikazivala oglase koji nisu predstavljali stvarne prilike za zaposlenje. Iako se istraga odnosi na jednu
