Novčana naknada posle otkaza samo uz 12 meseci radnog staža: Da li ovaj uslov treba da se menja?
Euronews pre 17 sati | Autor: Euronews Srbija/Ivana
Jedan od uslova za ostvarivanje prava na novčanu naknadu preko Nacionalne službe za zapošljavanje (NSZ) u slučaju otkaza jeste da je prethodno zaposleni radio 12 meseci neprekidno bez obzira na ukupan radni staž.
Kako smo ranije pisali, pojedini su nakon potpisivanja sporazumnog raskida ugovora radi prelaska u drugu firmu, u kojoj su nekoliko meseci kasnije dobili otkaz, bili zatečeni neprijatnim saznanjem da nemaju pravo na novčanu naknadu. Zaposleni koji pristane na sporazumni raskid ugovora o radu automatski ostaje bez prava na novčanu naknadu u narednih godinu dana, dok ne ispuni uslov - nakupi novih 12 meseci radnog staža. Ovo pravilo važi čak i ako je u međuvremenu
