U novoj eri zaposlenja, Mozzart privlači i zadržava mlade kandidate uz individualan pristup potrebama i izgradnji sistema podrške za zaposlene
Blic pre 1 dan
Učenje od profesionalaca, networking, saveti, panel diskusije, aktivacije - događaj “Nova era zaposlenja” koji se održao u Artklasi petog avgusta doneo je brojna korisna saznanja o današnjem poslovnom ekosistemu za one koji traže posao, ali i one koji zapošljavaju.
U ovom novom periodu punom izazova, bitno je da nove i stare generacije uče jedni od drugih. Employer branding specijalista kompanije Mozzart Aleksandra Močnik Cupara je na drugom panelu predstavila kako se u Mozzartu staraju o zaposlenima, i kako im je najveći adut u zadržavanju ljudi temeljan, zaokružen pristup njihovom blagostanju - na individualnom nivou. Aleksandra Močnik Cupara kaže da finansije ostaju bitne, ali se sada s jednakom pažnjom razmatraju i druge
