Poverenje i poštovanje ne izlaze iz mode ni u novoj eri zaposlenja, ali sada im se pridružuje fleksibilnost i fidbek - kad god i gde god je moguće
Blic pre 18 sati
Događaj „Nova era zaposlenja“, održan petog avgusta u Artklasi, okupio je mlade profesionalce i predstavnike kompanija kako bi zajednički odgovorili na jedno od ključnih pitanja savremenog tržišta rada: šta kandidati danas očekuju od poslodavaca i šta ih podstiče da ostanu.
O fleksibilnosti, redovnom fidbeku, sigurnosti i wellbeingu zaposlenih govorile su Maja Vishar Milićević, direktorka za razvoj ljudi i organizacione kulture kompanije Carlsberg Western Balkans, i Dragana Miloradović, HR direktorka Triglav osiguranja, otkrivajući kako se i u različitim industrijama može graditi kultura poverenja, poštovanja i pripadnosti. Za Draganu Miloradović, potreba za češćim fidbekom i velikom fleksibilnošću je novina: - Danas poslodavac mora
