Istraživanje: Uspešne kompanije u Srbiji nemaju jednu formulu za uspeh - imaju dve

Samo 14% zaposlenih u Srbiji je angažovano, dok je više od polovine aktivno neangažovano, što negativno utiče na tim i rezultate Zadovoljstvo zaposlenih nije dovoljno za uspeh kompanije; potrebna je njihova angažovanost i inicijativa Istraživanje sprovedeno među 759 donosilaca odluka, 3.111 zaposlenih, iz 15 industrija u Srbiji pokazalo je da odgovor nije onakav kakav većina očekuje. Iako ostvaruju podjednako dobre poslovne rezultate, uspešne kompanije do njih