Kako prepoznati da se lider neće promeniti
Forbes pre 4 dana | Forbes
Zaposleni se često pitaju kada treba da prestanu da se nadaju da će se težak ili problematičan lider promeniti.
Iako je strpljenje prirodna reakcija, pravi napredak u liderstvu proizlazi iz samosvesti i iskrene spremnosti da se uči iz sopstvenih grešaka, a ne samo iz dobrih namera. Zato je važno da se više pažnje posveti doslednim obrascima ponašanja nego povremenim obećanjima da će doći do promene. Dobri lideri podstiču i razvijaju svoje timove, ohrabruju zaposlene da napreduju i ostvaruju svoj potencijal. Nasuprot tome, loši lideri urušavaju samopouzdanje zaposlenih, što
Dodaj Naslovi.net kao Google izvor
