NSPRS: Poslodavac isplatom polovine jubilarne nagrade vrši diskriminaciju zaposlenih

Iz NSPRS su naveli da je reč o pravosnažnoj i izvršnoj presudi koja se odnosi na tužbu njihovog člana protiv Osnovne škole „ Kosta Trifković“ u Novom Sadu. „U obrazloženju ove presude je navedeno da ‘jubilarna nagrada predstavlja nagradu zaposlenom zbog dugogodišnjeg rada kod poslodavca, a ne sindikalnu pogodnost, pa se i visina jubilarne nagrade ne može vezivati za članstvo u sindikatu'“, istakli su iz sindikata. Sud je, kako su naveli, ocenio da primena Posebnog