Da li firma mora da ima pravilnik za rad od kuće?

Rad od kuće i rad na daljinu poslednjih godina postaju sve prisutniji u poslovnoj praksi, ali činjenica da zaposleni ne dolazi svakog dana u prostorije poslodavca ne znači da za njega važe drugačija osnovna pravila radnog odnosa. Zakon o radu predviđa mogućnost da se radni odnos zasnuje radi obavljanja poslova van prostorija poslodavca. U suštini, reč je o vrstama radnog odnosa koje se od klasičnog zaposlenja razlikuju prvenstveno po mestu na kojem se posao