Kandidat danas dolazi na razgovor za posao već sa formiranim mišljenjem o kompaniji: Šta poslodavci mogu da urade pre prvog susreta?
Blic pre 6 dana
Društvene mreže postale su mnogo više od mesta za objavljivanje oglasa za posao.
Kandidati ih koriste da upoznaju kompaniju, ljude koji u njoj rade i atmosferu koju mogu da očekuju – često mnogo pre nego što pošalju prijavu. U MaxBetu smatraju da je upravo autentičnost ključna za privlačenje pravih kandidata. Ako je nekada prvi susret kandidata sa kompanijom počinjao slanjem biografije i dolaskom na razgovor za posao, danas se taj susret događa mnogo ranije. Pre nego što klikne na „prijavi se“, kandidat može da pogleda profile kompanije na
