Kako prepoznati psihopatu na poslu
Nova pre 10 sati
Manipulacija, nedostatak empatije, preterano samopouzdanje i spremnost na iskorišćavanje drugih osobine su koje se često povezuju s psihopatijom. Iako se takvo ponašanje uglavnom smatra negativnim, pojedina radna okruženja mogu ga čak i nagrađivati, naročito kada je reč o poslovima u kojima se uspeh meri novcem, moći i napredovanjem.
O tome je za BBC govorio Geraint Anderson (53), bivši londonski bankar koji je tokom 12 godina rada u finansijskom sektoru zaradio milione funti. Danas tvrdi da ga je upravo takvo okruženje podstaklo da razvije neke od svojih najgorih osobina. „Morao sam da postanem gora verzija sebe kako bih uspeo u takvom okruženju“, priznao je Anderson, koji je napustio finansijski sektor pre velike krize 2008. godine. Anderson je u ranim dvadesetim godinama živeo u indijskoj
