Vi radite, drugi napreduju: Zašto najvredniji zaposleni ne dobijaju uvek unapređenje
Forbes pre 24 sata | Forbes
Na svakom radnom mestu postoje pravila koja niko ne unosi u pravilnik o radu.
Otkrivate ih postepeno. Primećujete da neki projekti deluju izuzetno važno, dok drugi zahtevaju podjednako mnogo truda, ali gotovo odmah padaju u zaborav. Shvatate da osporavanje mišljenja nekog nadređenog na jednom sastanku može biti pohvaljeno, a na drugom ograničiti vaše mogućnosti za napredovanje. Gledate kako unapređenje dobija neko ko deluje manje zauzeto od svih ostalih. Zatim shvatate da je ta osoba tokom prethodne godine radila upravo ono što su viši
