Infostud

Potpisivanje sporazuma o prestanku radnog odnosa može imati ozbiljne finansijske posledice po zaposlenog, posebno kada je reč o otpremnini i pravu na novčanu naknadu za nezaposlene. Zato je važno znati šta se potpisuje i koje su razlike u odnosu na otkaz… »

Prema članu 177. Zakona o radu, radni odnos može da prestane na osnovu pisanog sporazuma poslodavca i zaposlenog. Za razliku od otkaza, koji daje jedna ugovorna strana, sporazumni prestanak podrazumeva saglasnost obe strane. Kako objašnjava advokat Milan… »

Zaposleni više vrednuju učenje kroz posao i mentorstvo nego digitalne formate, a komunikacija menadžmenta o stanju u firmi ocenjuje se kao nedovoljna i selektivna Veštačka inteligencija već utiče na radna mesta u određenim sektorima (posebno IT i… »

U Srbiji čak sedam od deset zaposlenih ima strah od gubitka posla i svoje radno mesto smatra ugroženim, pokazuje veliko istraživanje koje su sproveli Infostud, Osiguranik, Rezilient i TIM Centar na uzorku od 3.452 zaposlenih i 842 kompanije. Prema… »

Najnovije istraživanje pokazuje da među zaposlenima u Srbiji vlada strah od gubitka posla. Jedan od razloga je i sve veća primena veštačke inteligencije. Istraživanje pod nazivom „Šta to radi zaposlene?”, u junu 2026. godine sproveli su Osiguranik… »

Više od 2.000 kompanija u Srbiji i regionu nudi nove poslove. Sajtovi za zapošljavanje, kako u Srbiji, tako i u zemljama regiona, nude konkurse i za rukovodeće pozicije, kao i za radna mesta koje omogućavaju veći napredak u karijeri. Na sajtu za… »

29. oktobra u Leskovcu Biznis Forum 2026 okupiće vlasnike kompanija, direktore, menadžere, investitore i donosioce odluka iz Srbije i regiona, sa ciljem da znanje, iskustvo i pravi poslovni kontakti prerastu u nove prilike za rast i saradnju. Od prvog… »

Generacija Z sve više oblikuje tržište rada, donoseći drugačija očekivanja od poslodavaca, ali i jasniju predstavu o tome kakvim poslovima žele da se bave. Pored plate, mladima su važne mogućnosti za učenje i napredovanje, dobri međuljudski odnosi i… »

Glavni razlog povratka zaposlenih u kancelarije nije bila produktivnost, već potreba za društvenim kontaktom i osećajem kolektiva Uvođenje novih, posebno mlađih zaposlenih, predstavlja izazov jer im je potrebna veća podrška uživo Domaće IT tržište menja… »

Zakon o penzijskom i invalidskom osiguranju u Srbiji predviđa da žene imaju pravo na priznavanje dodatnog penzijskog staža po osnovu rođenja deteta, takozvanog posebnog staža. Približnije, to znači da će se majkama koje su rodile jedno ili dvoje dece od… »