Infostud

Zakon o radu sadrži posebno poglavlje kojim se uređuju odmori i odsustva. Postoje odmor u toku rada (pauza), odmor između dva radna dana (dnevni odmor), sedmični odmor (bar jedan dan u nedelji) i najzad - godišnji odmor. Koliko dana godišnjeg odmora vam… »

Počeo je 17. po redu regionalni onlajn sajam poslova, koji okuplja 30 kompanija sa više od 300 oglasa za posao iz Srbije, Bosne i Hercegovine, Hrvatske i Severne Makedonije. Događaj je organizovan u pet celina - proizvodnja, usluge, trgovina, IT i start… »

novi konkursi u srbiji i regionu. Sajtovi za zapošljavanje, kako u Srbiji, tako i u zemljama regiona, nude konkurse i za rukovodeće pozicije, kao i za radna mesta koje omogućavaju veći napredak u karijeri. Na sajtu za zapošljavanje Poslovi Infostud… »

Regionalni onlajn sajam poslova, koji počinje danas i traje do 27. oktobra, samo u Srbiji okupiće 30 kompanija sa više od 300 oglasa za posao, objavio je organizator, portal Poslovi Infostud. Kako je navedeno, događaj se održava u potpunosti onlajn i… »

Zaposleni sa poslodavcem može da potpiše sporazum o prestanku radnog odnosa, a pravnik Milan Predojević za portal Poslovi Infostud objašnjava u kojim slučajevima i na koji način može da se potpiše taj sporazum, koja je osnovna razlika u odnosu na otkaz… »

Tri četvrtine kompanija u Srbiji uvelo je mere štednje ili pojačanog pritiska na zaposlene, dok 71 odsto radnika strahuje da bi moglo da izgubi posao. Istovremeno, poslodavci sve više očekuju da zaposleni koriste alate veštačke inteligencije kako bi… »

Strah od gubitka posla u Srbiji je velik, kao i pritisak na zaposlene da budu što produktivniji. Istovremeno očekivanja zaposlenih i poslodavaca sve se teže podudaraju. To je slika radnog okruženja danas, pokazuje istraživanje „Šta to radi zaposlene?”… »

Potpisivanje sporazuma o prestanku radnog odnosa može imati ozbiljne finansijske posledice po zaposlenog, posebno kada je reč o otpremnini i pravu na novčanu naknadu za nezaposlene. Zato je važno znati šta se potpisuje i koje su razlike u odnosu na otkaz… »

Prema članu 177. Zakona o radu, radni odnos može da prestane na osnovu pisanog sporazuma poslodavca i zaposlenog. Za razliku od otkaza, koji daje jedna ugovorna strana, sporazumni prestanak podrazumeva saglasnost obe strane. Kako objašnjava advokat Milan… »

Zaposleni više vrednuju učenje kroz posao i mentorstvo nego digitalne formate, a komunikacija menadžmenta o stanju u firmi ocenjuje se kao nedovoljna i selektivna Veštačka inteligencija već utiče na radna mesta u određenim sektorima (posebno IT i… »