Deloitte

Prolazi vreme u kom svako ima opis svog radnog mesta i radi samo ono što spada u taj posao, zaključak je istraživanja koje je sprovela konsultantska kuća Deloitte. Međutim, iako većina poslodavaca veruje da je potrebno prilagoditi model poslovanja, manje… »

angažovala ih vlada, a savetovali velike kompanije da plate manje poreza. Australijski ogranak menđunarodne revizorske grupacije PricewaterhouseCoppers (PwC) naložio je devetoro svojih partnera da stupe sa pozicije u svetlu istrage koja je za samo… »

Piše: Nebojša Nikolić PhD, CFA, FRM, Direktor u Sektoru za upravljanje rizicima, Deloitte Srbija Pritisci digitalizacije i implementacije novih tehnologija, sad već prožete veštačkom inteligencijom, kao i nedostatak kvalitetnog stručnog kadra doprinosi… »

Deloitte-ovo “Istraživanje o milenijalcima i generaciji Z za 2023. godinu” otkriva napredak na radnom mestu uprkos novim teškoćama • Dok pripadnici generacije Z i milenijalci preispituju ulogu rada u svom životu, ravnoteža između posla i privatnog života… »

Stručnjak Dilojt Srbija (Deloitte) za energetiku Željko Marković rekao je danas da misli da ponuda mađarske elektroprivrede MVM, koju je EPS dobio i odbio, o formiranju zajedničkog preduzeća (joint-venture) nije prihvatljiva. "Na osnovu informacija koje… »

Dok pripadnici generacije Z i milenijalci preispituju ulogu rada u svom životu, ravnoteža između posla i privatnog života ostaje glavni prioritet a fleksibilni režim rada, uključujući poslove sa nepunim radnim vremenom, sve je popularniji. Deloitte -ovo… »

Dok pripadnici generacije Z i milenijalci preispituju ulogu rada u svom životu, ravnoteža između posla i privatnog života ostaje glavni prioritet a fleksibilni režim rada, uključujući poslove sa nepunim radnim vremenom, sve je popularniji. • Pripadnici… »

Čak 59 odsto ispitanika kaže da će tek u narednom periodu usmeriti pažnju upravo na preoblikovanje modela rada unutar svoje kompanije. Tri godine nakon pandemije, poslodavci se još uvek suočavaju sa velikim brojem tehnoloških, ekonomskih i društvenih… »

Tri godine nakon pandemije, poslodavci se još uvek suočavaju sa velikim brojem tehnoloških, ekonomskih i društvenih promena koje utiču na rad i zaposlene. Deloitte-ovo istraživanje „Globalni trendovi u oblasti ljudskih resursa za 2023. godinu: Nove… »

Tri godine nakon pandemije, poslodavci se još uvek suočavaju sa velikim brojem tehnoloških, ekonomskih i društvenih promena koje utiču na rad i zaposlene. Deloitte-ovo istraživanje „Globalni trendovi u oblasti ljudskih resursa za 2023. godinu: Nove… »