Делоитте

Пандемија је потпуно изменила свет какав познајемо и наметнула потребу за брзим и иновативним решењима у многим сегментима наших живота. Нека од тих решења, тачније трендова идентификује нови Делоитте-ов извештај о урбаној… »

Аутор: Жељко Марковић, виши руководилац у Сектору за консалтинг и експерт у области енергетике, Делоитте Србија Актуелна енергетска криза, која је резултовала веома високим ценама електричне енергије по којима се уговара њена… »

Компаније НатВест, Авива и Делоитте одлучиле су да ц́е присуство свечаним догађајима бити лични избор запослених. Ипак, ивент индустрија понадала се да ће јој велике божиц́не забаве помоц́и да надокнади изгубљену зараду, преноси… »

На овогодишњем Делоитте-овом конкурсу 50 најбрже растућих технолошких компанија у Централној Европи ниједна компанија из Србије није успела да се пласира у главној категорији такмичења. Међутим, Србија има своје представнике у… »

На овогодишњем Делоитте-овом конкурсу 50 најбрже растућих технолошких компанија у Централној Европи (Фаст 50 2021) ниједна компанија из Србије није успела да се пласира у главној категорији такмичења. Међутим, Србија има своје… »

На овогодишњем Делоитте-овом конкурсу 50 најбрже растућих технолошких компанија у Централној Европи (Фаст 50 2021) ниједна компанија из Србије није успела да се пласира у главној категорији такмичења. Међутим, Србија има своје… »

Компаније из девет држава оствариле су пласман на главном такмичењу где су најуспешније биле из Чешке (19 компанија) и Пољске са 16 пласираних фирми. На овогодишњем Делоитте-овом конкурсу 50 најбрже растућих технолошких… »

Пише: Мирослава Гаћеша, директорка Сектора за управљање ризицима, Делоитте Иако је пандемија пореметила саму суштину градског живота – од социјалног дистанцирања и закључавања до дестабилизовања економије – градови су и… »

Циљ истраживања је био да се дође до закључака због чега су жене у пословном свету, посебно на руководећим позицијама, још увек у неравноправнијем положају, те како је такву ситуацију могуће променити у корист веће једнакости… »

Жене у Србији морају да улажу више напора да би дошле на руководеће позиције, често су мање плаћене и неретко на разговорима за посао изложеније питањима о приватном животу и планирању породице, показало је истраживање… »