Инфостуд

Запослени више вреднују учење кроз посао и менторство него дигиталне формате, а комуникација менаџмента о стању у фирми оцењује се као недовољна и селективна Вештачка интелигенција већ утиче на радна места у одређеним… »

У Србији чак седам од десет запослених има страх од губитка посла и своје радно место сматра угроженим, показује велико истраживање које су спровели Инфостуд, Осигураник, Резилиент и ТИМ Центар на узорку од 3.452 запослених и… »

Најновије истраживање показује да међу запосленима у Србији влада страх од губитка посла. Један од разлога је и све већа примена вештачке интелигенције. Истраживање под називом „Шта то ради запослене?”, у јуну 2026. године… »

Више од 2.000 компанија у Србији и региону нуди нове послове. Сајтови за запошљавање, како у Србији, тако и у земљама региона, нуде конкурсе и за руководеће позиције, као и за радна места које омогућавају већи напредак у… »

29. октобра у Лесковцу Бизнис Форум 2026 окупиће власнике компанија, директоре, менаџере, инвеститоре и доносиоце одлука из Србије и региона, са циљем да знање, искуство и прави пословни контакти прерасту у нове прилике за… »

Генерација З све више обликује тржиште рада, доносећи другачија очекивања од послодаваца, али и јаснију представу о томе каквим пословима желе да се баве. Поред плате, младима су важне могућности за учење и напредовање, добри… »

Главни разлог повратка запослених у канцеларије није била продуктивност, већ потреба за друштвеним контактом и осећајем колектива Увођење нових, посебно млађих запослених, представља изазов јер им је потребна већа подршка уживо… »

Закон о пензијском и инвалидском осигурању у Србији предвиђа да жене имају право на признавање додатног пензијског стажа по основу рођења детета, такозваног посебног стажа. Приближније, то значи да ће се мајкама које су родиле… »

Док нам билборде, огласне табле на стајалиштима јавног превоза, бандере и тарабе не запоседне једини лик који ће имати пара за ту врсту кампање, бар овде у Београду, пажњу привлачи један оглас који, чак и ако им то није била… »

31 Закон о раду прописује када запослени може бити отпуштен, али и процедуру коју послодавац мора да поштује. Ако изостане законски разлог или обавезни поступак, запослени може да оспори отказ пред судом. Закон о раду у поглављу… »