Infostud

Istraživanje „Šta to rade uspešne kompanije u Srbiji?”, sprovedeno među 3.111 zaposlenih i 759 donosilaca odluka iz 15 industrija, pokazalo je da čak 60 odsto zaposlenih u Srbiji namerava da promeni posao u narednih godinu dana, saopštili su danas… »

Ubedljiva većina zaposlenih u Srbiji bi promenila posao odmah ako može, a njihovi pretpostavljeni žive u zabludi kako je radnicima super, pokazuje novo istraživanje. Čak 60 odsto zaposlenih u Srbiji namerava da promeni posao u narednih godinu dana, ako… »

Istovremeno, menadžeri misle da u njihovim kompanijama drugi posao trenutno traži svega 15 odsto radnika. Autori istraživanja – Infostud, TIM Centar, Osiguranik i Rezilient ispitali su da li bi zaposleni preporučili svoju kompaniju, koliko su zaposleni… »

Istraživanje „Šta to rade uspešne kompanije u Srbiji?”, sprovedeno među 3.111 zaposlenih i 759 donosilaca odluka iz 15 industrija, pokazalo je da čak 60 odsto zaposlenih u Srbiji namerava da promeni posao u narednih godinu dana, saopštili su danas… »

Istovremeno, menadžeri misle da u njihovim kompanijama drugi posao trenutno traži svega 15 odsto radnika. Autori istraživanja – Infostud, TIM Centar, Osiguranik i Rezilient ispitali su da li bi zaposleni preporučili svoju kompaniju, koliko su zaposleni… »

Istraživanje "Šta to rade uspešne kompanije u Srbiji?”, sprovedeno među 3.111 zaposlenih i 759 donosilaca odluka iz 15 industrija, pokazalo je da čak 60 odsto zaposlenih u Srbiji namerava da promeni posao u narednih godinu dana, saopštio je Infostud… »

Istraživanje „Šta to rade uspešne kompanije u Srbiji?”, sprovedeno među 3.111 zaposlenih i 759 donosilaca odluka iz 15 industrija, pokazalo je da čak 60 odsto zaposlenih u Srbiji namerava da promeni posao u narednih godinu dana, saopštili su danas… »

LIDERSTVO I KULTURA KOMPANIJE. Na panel diskusiji o izazovima savremenog liderstva, čelnici kompanija, HR stručnjaci i predstavnici zaposlenih suočili su se sa pitanjima koja se obično zaobilaze na konferencijama – toksičnim menadžerima, iskrenosti… »

Kandidati koji žele tokom leta da rade na Jadranskom primorju, posebno ako to rade prvi put, treba pažljivo da pročitaju ugovor koji potpisuju sa poslodavcem. "Veoma je važno da se unapred precizno definišu smeštaj i hrana, jer u gotovo 90 odsto… »

Pravo na odgovarajuću zaradu osnovno je pravo po osnovu rada, a za najveći broj zaposlenih to je najznačajnije pravo iz radnog odnosa. Radi se o izvoru materijalne egzistencije za mnoge, te je prirodno da je prvi interes zaposlenog da mu plata legne na… »