Infostud

Poslovi Infostud i Startuj Infostud sproveli su tokom marta i aprila 2026. godine TalentX – najveće istraživanje percepcije brenda poslodavca na domaćem tržištu rada. U istraživanju je učestvovalo čak 11.222 ispitanika koji su birali VRH poslodavca, a od… »

U Srbiji, čak 89 odsto mladih želi da otvoreno govori o problemima na poslu, dok 86 odsto pripadnika generacije Z (1996-2012) smatra da je važno da poslodavci otvoreno komuniciraju sa zaposlenima o promenama, izazovima i poslovnim rezultatima. Poslovi… »

U Srbiji 89 odsto pripadnika Generacije Z, koji su rođeni između 1996. i 2012, želi da radi u okruženju u kojem mogu slobodno da govori o problemima, dok njih 86 odsto smatra da je važno da poslodavci otvoreno komuniciraju sa zaposlenima o promenama… »

U Srbiji 89 odsto pripadnika Generacije Z, koji su rođeni između 1996. i 2012, želi da radi u okruženju u kojem mogu slobodno da govori o problemima, dok njih 86 odsto smatra da je važno da poslodavci otvoreno komuniciraju sa zaposlenima o promenama… »

Poslovi Infostud i Startuj Infostud sproveli su tokom marta i aprila 2026. godine TalentX – najveće istraživanje percepcije brenda poslodavca na domaćem tržištu rada. U istraživanju je učestvovalo čak 11.222 ispitanika koji su birali VRH poslodavca, a od… »

Poslovi Infostud i Startuj Infostud sproveli su tokom marta i aprila 2026. godine TalentX – najveće istraživanje percepcije brenda poslodavca na domaćem tržištu rada. U istraživanju je učestvovalo čak 11.222 ispitanika koji su birali VRH poslodavca, a od… »

U Srbiji 89 odsto pripadnika Generacije Z, koji su rođeni između 1996. i 2012, želi da radi u okruženju u kojem mogu slobodno da govori o problemima, dok njih 86 odsto smatra da je važno da poslodavci otvoreno komuniciraju sa zaposlenima o promenama… »

Istraživanje je pokazalo da značajan broj mladih ne smatra da takvu otvorenost zaista dobija u svakodnevnom radu, jer za njih iskrena komunikacija nije dodatna vrednost, već osnov za izgradnju poverenja između zaposlenih i kompanije. Poslovi Infostud i… »

U Srbiji, čak 89 odsto mladih želi da otvoreno govori o problemima na poslu, dok 86 odsto pripadnika Generacije Z (1996-2012) smatra da je važno da poslodavci otvoreno komuniciraju sa zaposlenima o promenama, izazovima i poslovnim rezultatima, objavio je… »

Ključni faktori poverenje, otvorena komunikacija i jasna pravila igre. Poslovi Infostud i Startuj Infostud sproveli su tokom marta i aprila 2026. godine TalentX – najveće istraživanje percepcije brenda poslodavca na domaćem tržištu rada. U istraživanju… »