Инфостуд

Сви запослени у Србији имају законско право на минимум 20 радних дана годишњег одмора у току једне календарске године, према одредбама Закона о раду. Исти закон прописује и да запослени имају право на накнаду трошкова у складу… »

Сви запослени у Србији имају законско право на минимум 20 радних дана годишњег одмора у току једне календарске године, према одредбама Закона о раду. Исти закон прописује и да запослени имају право на накнаду трошкова у складу… »

ИТ индустрија, годинама синоним за рад од куће и флексибилност, сада бележи повратак запослених у канцеларије. Овај преокрет поставља кључно питање: како Генерација З утиче на тржиште рада и да ли се интереси послодаваца и… »

нови конкурси у земљи и региону. Сајтови за запошљавање, како у Србији, тако и у земљама региона, нуде конкурсе и за руководеће позиције, као и за радна места које омогућавају већи напредак у каријери. На сајту за… »

Према подацима Инфостудових сајтова за запошљавање и каријерни развој тржиште рада у Србији је током прошле године ушло у фазу видљивог успоравања, које се најјасније огледа у мањем броју објављених огласа. Највише огласа… »

Иако се на порталу Послови Инфостуд може пронаћи већи број огласа за запошљавање у Лесковцу и околини, детаљнија анализа показује да се углавном ради о несталним, слабо плаћеним и нискоквалификованим радним местима, док су… »

Симбол рада од куће годинама је била ИТ индустрија, али све више компанија враћа запослене у канцеларије, најчешће кроз хибридни модел рада. Милош Турински из Инфостуда истиче да је ИТ сектор и пре пандемије имао "ексклузивно… »

Тржиште рада у Србији током 2025. године ушло је у фазу успоравања, што се најјасније огледа у мањем броју објављених огласа за посао, подаци су Инфостудових сајтова за запошљавање и каријерни развој. Током године објављено… »

Развој вештачке интелигенције већ сада дубоко утиче на тржиште рада, начин обављања послова, па и образовне изборе младих генерација. О овој теми за Еуроневс Србија говорио је Милош Турински из Инфостуда, који годинама прати… »

Према Закону о раду запослени има право на одговарајућу зараду, која се утврђује у складу са законом, општим актом и уговором о раду. Ово је практично основно право из радног односа и основни мотив запосленог за рад. Имајући у… »