Inkluzija

Kompanija „Jasmil“ izgradila je reputaciju tokom trideset godina poslovanja, oslanjajući se na kvalitet, prirodne materijale i prilagođavanje potrebama kupaca. Od prvih koraka na srpskom tržištu, ova tekstilna firma postepeno je proširila… »

Preduzeće Uspon doo osnovano je 2001. godine u Čačku. Već 23 godine uspešno se bave kompjuterskim inženjeringom. Preduzeće ima dugogodišnje iskustvo u proizvodnji računara pod robnim znakom "ZEUS". Osnovni cilj kompanije je kvalitetan i… »

Poverenica za zaštitu ravnopravnosti Brankica Janković izjavila je danas da su žene i dalje najčešće diskriminisane na tržištu rada i to mlade žene prilikom zapošljavanja, ali je ukazala i na diskriminaciju tokom trajanja karijere i… »

Poverenica za zaštitu ravnopravnosti Brankica Janković izjavila je danas da su žene i dalje najčešće diskriminisane na tržištu rada i to mlade žene prilikom zapošljavanja, ali je ukazala i na diskriminaciju tokom trajanja karijere i… »

Poverenica za zaštitu ravnopravnosti Brankica Janković izjavila je danas da su žene i dalje najčešće diskriminisane na tržištu rada i to mlade žene prilikom zapošljavanja, ali je ukazala i na diskriminaciju tokom trajanja karijere i… »

Povodom Dana belog štapa u Velikoj većnici Gradske kuće održano je predavanje „Inkluzija ili iluzija“ na kome je govorio Vojin Perić, direktor Kazališta slepih „Novi život“ iz Zagreba. Zagrebačko Kazalište slepih je u poseti Savezu slepih… »

Poslovanje jedne kompanije se može posmatrati kao mozaik u kojem svaka kockica ima podjednaku važnost za razvoj i napredak. Zajednično delovanje poslodavca i zaposlenih, bez obzira na društvenu grupu i status, predstavlja vrednost po kojoj firma… »

Važno je stvarati jednake šanse za sve, rušiti barijere, a razlike slaviti. Važno je iznova i iznova se podsećati da inkluzija nije samo reč, već delo, prilika da stvorimo prostor u kojem svako ima pravo da bude aktivan, kreativan i voljen član… »

U Forumu mladih sa invaliditetom je održan panel povodom otvaranja konkursa za nagradu „Najikluzivniji poslodavac“, a predstavljen je i konkurs za „Radne prakse za mlade sa invaliditetom“, koji za cilj ima unapređenje zapošljivosti i kreiranje… »

Više od polovine sportskih ranika smatra da devojčice iz različitih kulturnih i socijalnih sredina nisu dovoljno uključene u sportske aktivnosti, pokazala je anketa Instituta za ženski sport. "To je za nas u Institutu pokazatelj da moramo još jače… »