Омв

Процес ребрендирања биће спроведен на око 1.000 бензинских станица у 7 земаља током наредне три године. Нови идентитет бренда активно подржава ОМВ-ову малопродајну маркетиншку стратегију: сигурни партнер за одржива решења за… »

Процес ребрендирања биће спроведен на око 1.000 бензинских станица у 7 земаља током наредне три године. Нови идентитет бренда активно подржава ОМВ-ову малопродајну маркетиншку стратегију: сигурни партнер за одржива решења за… »

Процес ребрендирања биће спроведен на око 1.000 бензинских станица у 7 земаља током наредне три године. ОМВ Србија је део Групе која се са приходима од продаје од 39 милијарди евра у 2023. и радном снагом са више од 20.600… »

ОМВ Србија је део Групе која се са приходима од продаје од 39 милијарди евра у 2023. и радном снагом са више од 20.600 запослених, налази међу највец́им индустријским компанијама у Аустрији. Као део оваквог гиганта, ОМВ Србија је… »

ОМВ модернизује изглед своје малопродајне мреже у Централној и Источној Европи уводећи нови идентитет бренда – Процес ребрендирања биће спроведен на око 1.000 бензинских станица у 7 земаља током наредне три године. – Нови… »

ОМВ Србија је део Групе која се са приходима од продаје од 39 милијарди евра у 2023. и радном снагом са више од 20.600 запослених, налази међу највец́им индустријским компанијама у Аустрији. Као део оваквог гиганта, ОМВ Србија је… »

ОМВ Србија је део Групе која се са приходима од продаје од 39 милијарди евра у 2023. и радном снагом са више од 20.600 запослених, налази међу највец́им индустријским компанијама у Аустрији. Као део оваквог гиганта, ОМВ Србија је… »

ОМВ покреће следећи корак и започиње своју трансформацију: нови корпоративни идентитет у наредне три године биће видљив у седам земаља - Аустрији, Румунији, Мађарској, Словачкој, Чешкој, Бугарској и Србији. Нови стратешки… »

10 Процес ребрендирања биће спроведен на око 1.000 бензинских станица у 7 земаља током наредне три године. Нови идентитет бренда активно подржава ОМВ-ову малопродајну маркетиншку стратегију: сигурни партнер за одржива решења… »