Радна Права

Од планираног ништа није урађено, а не зна се ни када ће, јер Радна група за унапређење изборних услова после повлачења опозиције и цивилног сектора више не ради. Највише је одмакао рад на допунама два закона - о бирачком… »

Европско тело за људска права указује да Фацебооков алгоритам подржава родну дискриминацију кроз огласе за посао. Европско тело за људска права оптужило је Фацебоок свесно користи алгоритам који подржава родну дискриминацију… »

Влада ће подићи инвалидске пензије за 10 одсто. Пензијски фактор ће бити 0,9 за делимичну неспособност за рад и 1,1 за укупну неспособност за рад. На тај начин, прерачунавање ће бити извршено ретроактивно за око 160.000… »

Жене у Босни и Херцеговини се боре да остваре равноправност на тржишту рада. Истраживања показују да у просјеку имају око 20 посто мања примања од мушкараца иако раде на истим пословима, те да их се већина не одлучи жалити на… »

Феминистичка антифашистичка мрежа Босне и Херцеговине ( ФАМА БиХ) осуђује недопустиво, антиуставно дјеловање институција власти бх ентитета Република Српска које доводе у питање постојање државе Босне и Херцеговине. У… »

Широм Србије данас се одржава генерални штрајк који су покренули студенти и средњошколци, а подржали га синдикати и професионална удружења. Главни захтеви окупљених односе се на образовни систем, радна права и друштвене… »

ПостНорд је данско-шведска поштанска компанија, у већинском власништву шведске државе, која држи 60 одсто удела. Остатак држи данско министарство саобраћаја. Гласачка права су, међутим, равноправно подељена. Данска је далеко… »

Уговор о раду је најважнији документ који дефинише ваша права и обавезе на радном месту. Иако то звучи једноставно, многи радници у Србији често потписују уговоре, а да их не прочитају пажљиво. Овај немаран приступ може имати… »

Ивањица -Министарство за рад, запошљавање,борачка и социјална питања упознат је, на данашњем састанку, са тренутном ситуацијом у фабрици чарапа „Пролетер“ и предузеће ће све неопходне мере у оквиру својих надлежности како би… »