Zakon O Radu

Prema zakonu o penzijskom i invalidskom osiguranju, bez obzira na to da li je radnik zaposlen na puno ili nepuno radno vreme, radni staž se uvek računa kao da je u pitanju puno radno vreme. Pre uvođenja skraćenog radnog vremena za zaposlene kod… »

Glavna carinarnica u nemačkom Oznabruku dobila je sertifikat za uspešnu istragu koju je sprovela i koja je trajala godinama. Naime, u periodu od 25. februara 2008. do 31. jula 2010. godine, kompanija u mesnoj industriji u Nemačkoj zaposlila je 933… »

Za pet godina u Srbiji je poginulo 240 radnika, a povređeno je više od 4.300. Koliki je broj teško povređenih radnika nije poznato, a oni bivaju zaboravljeni i od društva i od države. Kada je u pitanju zaštita prava radnika, problem je, smatraju… »

Dobijanje otkaza je ogroman stres za sve radnike. Oni koji se nađu u takvoj situaciji, ipak imaju pravo na otpremninu. Na ovu vrstu novčane naknade, osim zaposlenih koji su proglašeni tehnološkim viškom, imaju pravo i oni koji odlaze u penziju… »

Dobijanje otkaza je ogroman stres za sve radnike. Oni koji se nađu u takvoj situaciji, ipak imaju pravo na otpremninu. Na ovu vrstu novčane naknade, osim zaposlenih koji su proglašeni tehnološkim viškom, imaju pravo i oni koji odlaze u penziju… »

Ukoliko ste u procesu prestanka radnog odnosa ili ste nedavno izgubili radno mesto, važno je da znate da Vam Zakon o radu u određenim slučajevima garantuje pravo na otpremninu. Otpremnina je novčana naknada koju poslodavac isplaćuje zaposlenom kao… »

Studiranje i legalan rad – bit je izmjena Zakona o radu, usvojenih u Zastupničkom domu Parlamenta Federacije BiH, što mora potvrditi i Dom naroda. Studenti su zadovoljni prvim korakom, ali imaju i očekivanja, kao i poslodavci, koji su inicirali… »

Jedni dolaze na posao bolesni u strahu od otkaza ili jer ne mogu da prežive sa 65 odsto plate, drugi otvaraju lažna bolovanja ne bi li radili na drugim mestima ili samo da se odmore od stresa na poslu, dok pojedini poslodavci koriste i zakonska i… »

​ Poslodavac ipak uvek mora da plati pripadajući porez i doprinose na celu zaradu, bez obzira na to kako je plata isplaćena. U Srbiji najčešće zaposleni zaradu dobijaju preko tekućeg računa, ali pojedini poslodavci ipak plate isplaćuju i „na… »

Sindikati posebno kritikuju praksu njihovog angažovanja za provere bolovanja, smatrajući to još jednim teškim kršenjem zakonskih normi. Pravo na bolovanje je jedno od osnovnih prava svakog radnika. Međutim, u praksi se često susrećemo sa… »