Повезане вести

Свеобухватно истраживање 200 најплац́енијих руководилаца јавних предузец́а које је за Њујорк Тајмс спровео Екуилар, консултантска фирма специјализована за обештец́ења, открило је неке од највец́их плата и показало да се јаз… »

Јаз између радника и оних на највишим позицијама у компанијама већи је него икада. Разлог томе је то што су током пандемије они "са дна лествице" улавом губили, а они на врху добијали још више. Свеобухватно истраживање 200… »