Повезане вести

Панел на Копаоник бизнис форуму: кадрови и развој тржишта рада у Србији

Панел на Копаоник бизнис форуму: кадрови и развој тржишта рада у Србији

Политика 04.03.2024
Недостатак кадрова и њихов развој ће бити све актуелније питање у нашој земљи и зато је потребно системски се бавити овим питањем, оцењено је на панелу посвећеном стању на тржишту рада у Србији, одржаном данас у оквиру… »
Панел на Копаоник бизнис форуму: Кадрови и развој тржишта рада у Србији

Панел на Копаоник бизнис форуму: Кадрови и развој тржишта рада у Србији

Блиц 04.03.2024
Недостатак кадрова и њихов развој ће бити све актуелније питање у нашој земљи и зато је потребно системски се бавити овим питањем, оцењено је на панелу посвећеном стању на тржишту рада у Србији, одржаном данас у оквиру… »
Директорка Инфостуда: Све је више дефицитарних занимања, а млади траже веће плате и могућност напредовања

Директорка Инфостуда: Све је више дефицитарних занимања, а млади траже веће плате и могућност напредовања

Телеграф 04.03.2024
Дефицит на тржишту је охрабрио људе да траже више за себе и да имају већа очекивања од послодаваца. Извршна директорка Инфостуда Соња Ћетковић оценила је данас да у Србији постоје негативни демографски трендови који се… »
Панел на Копаоник бизнис форуму: Кадрови и развој тржишта рада у Србији

Панел на Копаоник бизнис форуму: Кадрови и развој тржишта рада у Србији

Телеграф 04.03.2024
Недостатак кадрова и њихов развој ће бити све актуелније питање у нашој земљи и зато је потребно системски се бавити овим питањем, оцењено је на панелу посвећеном стању на тржишту рада у Србији, одржаном данас у оквиру… »
Све више дефицитарних занимања у Србији: Млади траже веће плате и могућност напредовања

Све више дефицитарних занимања у Србији: Млади траже веће плате и могућност напредовања

Блиц 04.03.2024
Извршна директорка Инфостуда Соња Ћетковић оценила је данас да у Србији постоје негативни демографски трендови који се одражавају на тржиште рада и навела да према последњем попису 2022. године у земљи живи око 600.000… »
Удвостручен број стартапа у Србији, запошљавају око 7.000 људи: Препорука струке - размишљати глобално

Удвостручен број стартапа у Србији, запошљавају око 7.000 људи: Препорука струке - размишљати глобално

Телеграф 04.03.2024
Учесници КБФ оцењују да је тржиште домаћих стартапа веће од броја становника Србије, те да се мери милијардама. Број стартап компанији у Србији је у последње две године удвостручен и тренутно износи око 700, саопштено је… »

Вести дана »