Povezane vesti

Za razliku od Srbije i drugih balkanskih država, gde se radi sve više za relativno mizernu zaradu, u Sloveniji će od 1. januara 2026. delimično stupiti na snagu novi zakon, koji će predstavljati pravu revoluciju na tržištu rada. Naime, ovaj zakon trebalo… »

Slovenija od 2026. uvodi revolucionarne promene na tržištu rada – stariji radnici dobijaju pravo na kraće radno vreme, veću platu i pune doprinose. Novi zakon predviđa i podsticaje za zapošljavanje starijih, veće naknade za nezaposlene i bolje uslove za… »

Slovenačka vlada od 2026. godine omogući će starijim radnicima da biraju između slobodnog petka, šestočasovnog dana ili produženog vikenda. Zakon koji donosi pravu revoluciju na tržište rada delimično će stupiti na snagu u Sloveniji od 1. januara 2026… »

U Sloveniji od 1. januara 2026. godine delimično će stupiti na snagu novi zakon koji predstavlja pravu revoluciju na tržištu rada. Više novca za nezaposlene, bolji uslovi za studente i javne radnike Ministarstvo finansija zabrinuto zbog budžetskog… »

U Sloveniji će od 1. januara 2026. godine delimično stupiti na snagu novi zakon koji će omogućiti zaposlenima koji se približavaju penziji da skrate vreme provedeno na poslu. Osim što predviđa povećanje naknada za nezaposlene i učesnike javnih radova… »

Novi model 80-90-100 kombinuje kraće radno vreme, skoro punu platu i pune doprinose po uzoru na praksu iz Islanda, Irske i Nemačke. Slovenija planira da od 1. januara 2026. uvede značajne promene na tržištu rada, među kojima se izdvaja novi model… »

Zakon koji će doneti pravu revoluciju na tržište rada delimično će stupiti na snagu u Sloveniji 1. januara 2026. godine. Pored povećanja naknada za nezaposlenost i javnih radova i olakšavanja pristupa tržištu rada mladima, studentima i penzionerima… »

U Sloveniji od 1. januara 2026. godine delimično će stupiti na snagu novi zakon koji predstavlja pravu revoluciju na tržištu rada. Osim što predviđa povećanje naknada za nezaposlene i učesnike javnih radova, kao i lakši pristup tržištu rada za mlade… »