Повезане вести

За разлику од Србије и других балканских држава, где се ради све више за релативно мизерну зараду, у Словенији ће од 1. јануара 2026. делимично ступити на снагу нови закон, који ће представљати праву револуцију на тржишту рада… »

Словенија од 2026. уводи револуционарне промене на тржишту рада – старији радници добијају право на краће радно време, већу плату и пуне доприносе. Нови закон предвиђа и подстицаје за запошљавање старијих, веће накнаде за… »

Словеначка влада од 2026. године омогући ће старијим радницима да бирају између слободног петка, шесточасовног дана или продуженог викенда. Закон који доноси праву револуцију на тржиште рада делимично ће ступити на снагу у… »

У Словенији од 1. јануара 2026. године делимично ће ступити на снагу нови закон који представља праву револуцију на тржишту рада. Више новца за незапослене, бољи услови за студенте и јавне раднике Министарство финансија… »

У Словенији ће од 1. јануара 2026. године делимично ступити на снагу нови закон који ће омогућити запосленима који се приближавају пензији да скрате време проведено на послу. Осим што предвиђа повећање накнада за незапослене и… »

Нови модел 80-90-100 комбинује краће радно време, скоро пуну плату и пуне доприносе по узору на праксу из Исланда, Ирске и Немачке. Словенија планира да од 1. јануара 2026. уведе значајне промене на тржишту рада, међу којима се… »

У Словенији од 1. јануара 2026. године делимично ће ступити на снагу нови закон који представља праву револуцију на тржишту рада. Осим што предвиђа повећање накнада за незапослене и учеснике јавних радова, као и лакши приступ… »

Закон који ће донети праву револуцију на тржиште рада делимично ће ступити на снагу у Словенији 1. јануара 2026. године. Поред повећања накнада за незапосленост и јавних радова и олакшавања приступа тржишту рада младима… »