Povezane vesti

Od 1. januara Slovenija je zvanično uvela novi model rada za zaposlene starije od 58 godina koji imaju najmanje 35 godina radnog staža. Reč je o sistemu poznatom kao „80–90–100“: radnik radi 80 odsto punog radnog vremena, prima 90 odsto plate, dok se… »

Od 1. januara Slovenija je zvanično uvela novi model rada namenjen zaposlenima starijim od 58 godina, koji imaju najmanje 35 godina radnog staža. Prema tom rešenju, radnici rade 80 odsto punog radnog vremena, primaju 90 odsto plate, dok se doprinosi za… »

Prema modelu, zaposleni rade 80% punog radnog vremena, primaju 90% plate, uz punu uplatu doprinosa za osiguranje Model ima za cilj povećanje motivacije radnika, smanjenje iscrpljenosti i održivu produženost radnog veka Od 1. januara Slovenija je zvanično… »